Fallece Ricard Maxenchs, director de relaciones institucionales de “la Caixa”

Todavía estoy en estado de shock por la noticia. Pues hemos perdido a un gran profesional y aunque sea un “hasta luego”, también echaremos de menos a una gran persona. Puesto que mi vida profesional ha dado un giro de 180º durante el último año, han sido varias las ocasiones en las que he acudido a Ricard -vecino del barrio en el que he vivido toda mi vida- para pedirle consejo sobre qué dirección tomar y por dónde tirar en momentos de indecisión.

Siempre he encontrado su empuje hacia adelante y su incondicional apoyo. Ya está apareciendo la noticia en la prensa y los distintos medios de comunicación, donde se le recuerda como el gran periodista que ha sido durante toda su carrera profesional. Desde otra óptica, quizá más personal, no puedo dejar de decir la estupenda persona que ha sido, siempre optimista y dispuesto a echar un cable a quién hiciera falta.

Durante este tiempo, Ricard ha sido para mí un verdadero estímulo en los inicios de mi trayectoria profesional en el mundo de la comunicación y también en aquellos proyectos que he ido iniciando… Pienso que una persona de su categoría profesional, la demuestra también en esos momentos en los que se pone a la altura de cualquiera que le pida consejo, etc.

Gracias Ricard por tu aliento en mi andadura profesional y por tu ejemplo en tantas otras cosas.

¿Ética en la comunicación?

A través de la revista Comunicas y saltando de un proyecto en otro de comunicación he acabado en la página web de AMPE, la Asociación de Medios Publicitarios de España.

Según explican en su site, el proyecto de Ampe se ha vertebrado en torno a una serie de áreas de desarrollo estratégico como son la defensa de los intereses colectivos de sus socios, ser un foro de encuentro y comunicación entre ellos y dotarles de servicios de formación e información, desarrollar estudios de investigación, entre otras.

Lo que me ha sorprendido gratamente es una iniciativa en la que dicha institución ha tenido que ver…Me refiero al Código de Conducta Comercial del Sector Publicitario Español y es que la Ampe, conjuntamente con las asociaciones de anunciantes, agencias de publicidad, agencias de medios y agencias de marketing, bajo la coordinación del Capítulo Español de la IAA, han desarrollado el primer Código de Conducta Comercial del Sector Publicitario Español.

Y es que es animante comprobar que hay gente empeñada en mejorar todo este sector y trabajar conforme a una verdadera ética profesional. Aún así, como afirmaba la profesora de Comunicación y Doctora Mónica Codina, es necesaria la recuperación de un “yo ético” que esté guiado por el compromiso con la verdad, el sentido último de la acción y la función social de las profesiones de comunicación. La ética no tiene recetas; la actividad comunicativa tampoco se puede regular mediante leyes; esto es responsabilidad exclusiva de cada individuo.

Me parece tremendamente positivo todo intento de profundizar en el ser de la comunicación con el fin de determinar las características del buen hacer profesional. Y es que ser un buen comunicador exige ser éticamente correcto. De esta manera, la reflexión sobre la comunicación lleva inexorablemente a unas exigencias éticas profesionales.

Podéis descargaros el Código de Conducta del que hablaba antes aquí.

Gestión 2.0 del conocimiento

Peter F. Drucker, uno de los autores más reconocidos en lo relativo a la gestión empresarial, afirmaba que para que una compañía crezca, aprenda, se desarrolle, es necesario tener en cuenta una buena gestión del conocimiento, comprenderla e interactuar con ella. Así será realmente cuando se puedan satisfacer las necesidades de un cliente.

Poner al alcance de la empresa y de los que deben decidir, esa experiencia y sabiduría y prácticas habituales generadas por tantos trabajadores, facilita el que dicha organización absorba, recicle, transforme y adapte esos conocimientos; que cree una cultura de aprendizaje y flexibilidad individual y colectiva. Operará pues, activamente, sobre las formas de trabajar y de dirigir, y de la manera de reconocer y recompensar.

Esto nos indica que, independientemente de la estrategia que esté implantando la organización ahora y en el futuro, la arquitectura de la organización y los comportamientos organizativos deben facilitar y promover el aprendizaje rápido y constante, plantearse una estrategia de aprendizaje.

La gestión del conocimiento lo que pretende es transferir esa sabiduría y experiencia existente en los empleados, de modo que pueda ser utilizada como un recurso disponible para otros en la organización. La gestión del conocimiento pretende poner al alcance de cada empleado la información que necesita en el momento preciso para que su actividad sea efectiva. Parece claro que el desarrollo de conocimiento se hace con el objetivo de emplearlo en la consecución de ventajas competitivas sostenibles, no simplemente acumulando conocimiento sin aplicarlo.

Es evidente que esto no es nuevo y que lleva tiempo aplicándose en numerosas empresas y viendo sus resultados. Sin embargo, convendría investigar si otros tipos de prácticas de gestión del conocimiento, concretamente las basadas en herramientas de la Web 2.0, pueden resultar más eficaces para alcanzar una ventaja competitiva sostenible.

Bertha Eugenia Sotres afirma que hoy a las empresas no les basta con concentrar talento, es necesario que sus ejecutivos y acervo intelectual se nutran permanentemente con los conocimientos, experiencias y prácticas probadas en todo el mundo, que aplican y viven otras empresas, otros productos y otros mercados, es la única forma de mantenerse competitivas.

Hay muchos sitios, blogs, páginas web, redes sociales, wikies, etc. de las que podemos aprender y sacar consecuencias prácticas para nuestro día a día.

Exposición en honor a Miguel Gil, reportero de guerra

 

Ha salido hoy en el diario 20minutos un artículo referente al espacio que el Palau Robert, en Barcelona, ha cedido en su Vitrina del Fotógrafo a Miguel Gil, reportero de guerra que murió ya hace 8 años. Miguel Gil no era fotógrafo sino que se convirtió en un excelente cámara de televisión. Miguel estudió derecho y ejerció durante un tiempo como abogado pero al cabo de unos años se pero se dio cuenta de que su verdadera vocación era otra.

Fue un profesional de pies a cabeza, un buen amigo y excelente persona. El libro de Los ojos de la guerra da buena fe de ello.

En los próximos días podremos disfrutar de esta exposción en Barcelona, cuyos horarios se especifican en el artículo que adjunto.

“miguel_gil_un_reporter_recordat”

Seguiremos hablando de este testimonio que tan alto dejó el listón.