Cada vez más bitters, de más ciudades y países distintos. Bits PR se está conviertiendo en un lugar de referencia para profesionales de la comunicación.
Cada vez más bitters, de más ciudades y países distintos. Bits PR se está conviertiendo en un lugar de referencia para profesionales de la comunicación.
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Ayer leía en el Diario Metro un artículo en el que se decía que un 34% de las empresas ha rechazado a un candidato tras ver las fotos que ha colgado en su perfil de Facebook o MySpace.
Y es que realmente, todo comunica.
No sólo es importante el currículum a la hora de buscar trabajo, sino también el tipo de vida que uno lleve fuera de la jornada laboral y su comportamiento en su vida privada. Las empresas también se interesan en estos datos puesto que les llevan a saber con qué tipo de personas están tratando.
Además, con todos los medios que tenemos hoy en día para acceder a los datos de los demás, nunca sabes quién va a ver todo aquello que hay de ti en la red, por mucho que uno establezca ciertos filtros de privacidad.
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Ayer en el World Trade Center de Barcelona, la Asociación Española de Directivos, junto con el Grupo Select, organizaron una conferencia bajo el tema “¿Controlamos el estrés?”.
Miquel Bonet, director de comunicación de Grupo Select y coautor del libro “¡Qué estrés!”, centró su discurso en la influencia que la mala comunicación puede tener en las personas, especialmente en el ámbito laboral. Partiendo de la afirmación de Peter Drucker, de que “el 60% de los problemas empresariales se produce como consecuencia de la mala comunicación”, Miquel Bonet apuntó algunas de las causas que pueden derivar en situaciones estresantes, como pueden ser el mal diseño del trabajo, a veces excesivamente monótono, el ritmo frenético y el poco descanso. La segunda causa es la mala comunicación interpersonal, ambientes contaminantes, o la carencia de apoyo entre compañeros y supervisores. Otros factores son las funciones laborales y expectativas mal definidas, los objetivos imposibles y el exceso de responsabilidad. Otras causas pueden ser las preocupaciones de desarrollo personal, la inseguridad, o la poca definición de posibilidades de desarrollo profesional. Los condicionantes ambientales deficientes, desagradables o peligrosos, el exceso de ruidos, la contaminación ambiental y los problemas ergonómicos, son otras situaciones que Bonet ha descrito como estresantes en el mundo laboral. Finalmente, en cuanto a las causas, el ponente ha apuntado la indefinición de valores corporativos, la falta de reconocimiento y la poca conciliación laboral y familiar como desencadenantes del estrés entre los trabajadores.

Bonet manifestó que cierto nivel de estrés es positivo para la vida diaria puesto que empuja a una jornada activa y productiva, pero los problemas empiezan cuando se produce un exceso de estrés o se prolonga en el tiempo puesto que llega a dificultar la comunicación. Apuntó algunos problemas causados por el exceso de estrés: se limita la capacidad para recibir nueva información y cuesta más trabajo fijar la atención. Un segundo problema es que las instrucciones que pueden dar los directivos no son claras, resultando rápidas y poco precisas, de tal manera que el equipo no entiende y únicamente siente la presión “de arriba”. El tercer problema, manifestó, es que los receptores acaban estando a la defensiva, se rompe el vínculo de confianza con los demás y se distorsiona el hilo de la comunicación, contribuyendo a bajar la productividad y responsabilidad individual, afectando en la relación con el cliente.
Para combatir y afrontar el estrés en el entorno laboral, Miquel Bonet recomendó analizar y clarificar las funciones de cada uno, mejorar el clima por la vía de la participación, generar “amortiguadores” del estrés y modificar entorno físico de trabajo. Otros consejos fueron los de gestionar bien el propio tiempo, ser asertivo y aprender a discutir con una adecuada inteligencia emocional.
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Información, información y más información.
Como se puede ver en un post de hace unos meses, y podíamos ver en el vídeo, un ejemplar de la edición dominical de The New York Times contiene más información de la que un ciudadano británico del siglo XV podía ver en toda su vida.
Además, es tan fácil el acceso a publicar opiniones y varios en internet, que absolutamente todo está al alcance de cualquiera.
¿Qué tiene más valor? ¿un blog de un aficionado o el de un experto profesional en dicha materia?
Es crucial administrar nuestro tiempo (el día tiene 24 horas para todos) y dedicarnos a leer lo que realmente vale la pena y nos aporta contenidos de verdad.
Lo importante es saber seleccionar, tener un buen criterio para saber con qué te quedas y qué es lo que dejas…en definitiva, tener un buen filtro.
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Como me he iniciado en la bloggosfera hace relativamente poco y la realidad es que estoy bastante inmersa en ella, la gente que me rodea supongo que percibe ese afán de encontrar nuevos sitios sobre comunicación, internet y tantas otras cosas. Sin embargo, tarde o temprano, bastantes me acaban preguntando: “¿pero se puede saber qué es lo que te aporta?”; “¿por qué te atrae tanto este mundillo?”; “¿qué ve la gente en escribir en blogs y para qué los utiliza?”…
Preguntas de este estilo van surgiendo.
Pues bien, hoy he accedido, a través del Blog Microsiervos a un post de Blog en Serio que me ha gustado por la gran variedad de puntos de vista que contiene lo que sería una “definición de blog”. El autor considera que son aproximaciones… pues nos va genial para que muchos puedan acercarse un poco más a esta realidad y observarla desde distintos ángulos.
Transcribo aquí casi la totalidad del artículo, que me ha gustado mucho:
¿Qué es un blog?
…para un comunicólogo: es un espacio de expresión a través del cual el lenguaje se materializa en palabra y permite a un emisor establecer una conexión con uno o más posibles receptores.
…para un escritor: es una mirada al interior del alma de quien redacta en él sus más profundos pensamientos, ilusiones, en el incanzable anhelo del ser humano de escuchar y ser escuchado.
…para un periodista: es un instrumento del que algunos se han valido para realizar intentos no siempre válidos de periodismo, pero que en masa están resultando bastante dañinos para el prestigio y honorabilidad de nuestra profesión.
...para un empresario: es una como página de internet
…para un profesor: es la más tremenda aproximación a la herramienta cuasiperfecta para la impartición de la docencia… y que si fuera tan popular entre los jóvenes como son los myspaces y los fotologs sin duda la utilizaría en mi clase.
…para un autónomo: es la mejor carta de presentación para ofrecer tus servicios y mostrar las cosas que sabes hacer y las habilidades que te caracterizan, que desafortunadamente sólo sabran 5 personas que cuento con uno de ellos.
…para un político: es un cosa que según mis publicistas me acercará a los circulos más influyentes de los internautas y a los que realmente conviene convencer pues como líderes de opinión.
…para un científico: instrumento privilegiado para divulgar el conocimiento de la ciencia en todos sus niveles y con la oportunidad de obtener jugosa retroalimentación de todos los rincones del planeta donde sea posible una conexión a Internet.
…para un webmaster: sitio web que sin quebrarme la cabeza realizando un diseño a mano y aprovechando los recursos de los cms con añadir unas cuantas líneas copypasteadas al día e inundado de AdSense me genera a corto plazo algunos dividendos.
…para un emprendedor: vitrina a través de la cual puedes compartir con otros que comparten contigo el amor por el emprendimiento los últimos recovecos de ser emprendedor y la buena vibra que en pocos años llevará a todos los internautas a tener su propia startup.
…para un seo: regalo sagrado de los dioses que por su facilidad de multiplicación son los lugares ideales para darle una ayudadita al posicionamiento de los sitios web de nuestros clientes.
…para un blogger: tribuna virtual a través de la cual cedo a otros el privilegio de que se enteren de mis aficiones, mis gustos, mis reproches y mis vanidades, y que con el tiempo gozaré de fama y popularidad hasta convertirme en toda una celebridad.
…para un padre de familia: cosa esa a la que mi hijo le invierte 10 horas al día y que ya ni oportunidad le da de salir al parque a jugar con sus hermanos como antes lo hacía.
…para un ser humano: una oportunidad más -como otras tantas en la vida- para decir “aquí estoy”.
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